公司全体青年朋友们：
随着公司重组的推进，我们即将迈上一个新的发展征程。新公司将按国有投资集团模式和现代企业制度进行管理和发展，会有一个大的变化。新公司、新使命、新战略、新文化要求我们必须大刀阔斧地改革，唯有改革才能适应新的变化，唯有创新才能破解发展中的难题，唯有文化才能引领我们走向一个新的未来。今天的青年就是明天的未来。因此，青年在新公司的发展中肩负大任。
青年要勇当改革的先锋。改革，意味着组织架构的调整，意味着管理方式的变革，意味着每个人的经济利益会有波动，意味着个人的岗位可能会有变化。改革，是发展红利分享的进程，更是大浪淘沙的过程，但改革的目标无疑是让每个人获得更好的发展平台，无疑是让公司拥有更持续、更有竞争力的发展。希望青年同志们认清发展形势，积极投身公司改革，为公司的改革发展献计献策、贡献力量。
青年要勇当创新的先锋。一个企业，如果青年人不创新，青年人裹足不前，我们还能指望谁去为人先？创新是这个时代的主旋律，青年从来都是新知识新技术的载体，是创新驱动和科技创新的主体。创新是想前人之未想，创新是有创意的设计，创新是工艺的改进，创新是管理的提升，创新也是问题的解决。专注自己的领域才会突破，用心自己的事业才会创新。希望青年同志们既能着眼创新创造创业，更能立足岗位埋头苦干，始终走在创新创造创业的前列。
青年要勇当文化的先锋。对于青年人来说，你们的资本是什么？年轻不是资本，年轻的精神才是最大的资本。这种年轻精神，是来源于五四时期的文化先锋精神，是根植于中国的责任感、理性情怀和价值追求。青年的思想价值决定着一个国家的精神风貌，青年的文化追求决定着一个国家的未来走向。社会主义核心价值观是当代中国的价值公约数，企业的核心价值观是公司文化的公约数。我们需要青年这个最具活力的群体引领社会风气之先，引领尊龙凯时人生就博的文化之先，输送正能量，铸就新文化。
修德、明辨、笃实，希望青年同志们牢记习近平总书记的厚望。希望你们在工作实践中身体力行，共创新公司、新未来、新辉煌！
祝大家节日快乐！